Детаљи

Објављено 02 март 2020

Генерални директор предузећа "Електропривреда Републике Српске" Лука Петровић изјавио је да у овој години неће бити поскупљења електричне енергије за домаћинства.

Детаљи

Објављено 25 фебруар 2020

Самит енергетике Требиње – СЕТ 2020. своје прво издање, које ће се одржати 05. и 06. марта, посветиће енергетској будућности Западног Балкана и потенцијалима енергетског сектора Републике Српске. Стручњаци, инвеститори, представници невладиног сектора и међународних инситуција, али и доносиоци одлука, имаће прилику да разговарају о енергетској геополитичкој перспективи региона, обновљивим изворима енергије (ОИЕ), паметној енергетици и енергетској ефикасности.

Детаљи

Објављено 18 фебруар 2020

Због радова на расјеци растиња у подручју ДВ 35 kV "Сеоњани-Пелагићево", у сриједу 19. фебруара, дио Посавине биће без снабдијевања електричном енергијом.

Детаљи

Објављено 07 фебруар 2020

Детаљи

Објављено 06 фебруар 2020

Гостујући у Дневнику плус РТРС, генерални директор „ Електропривреде Републике Српске“ Лука Петровић,  је истакао да је Електропривреда један од најважнијих стубова привреде Републике Српске, подсјетивши на важне пројекте чија би реализација ускоро требало да почне, попут градње хидроелектране Дабар вриједне 300 милиона евра.

Детаљи

Објављено 31 јануар 2020

Тридесетпрвог јануара, у пет дистрибутивних предузећа Електропривреде Српске, биће отворен позив и познати услови за пријаву на стимулативне отпремине вишка запослених. Ријеч је о првом кругу, у коме су износи отпремнина највећи.

Управа Електропривреде, челни људи дистибутивних предузећа и синдикалци, за тај процес, потписали су јединствене критеријуме и пратећа документа.

Износи отпремнина зависиће од година стажа, и крећу се од двадесет двије хиљаде до педесет хиљада осамстотина марака, у првом кругу.

Процес је неминован, а условљен је потписивањем докумената са Европском енергетском заједницом. Консултанти су процијенили да је у дистрибутивним предузећима вишак око шесто запослених. Главна база реструктурисања, умјесто на функционалност, прелила се на вишак запослених.

- Ми радимо да то буде споразумно. Људи се сигурно препознају као вишак, а да ли ће вишак ријешити проблем у овој фази-ријешиће, јер дистрибуције ће живјети само од своје мрежарине - сматра Лука Петровић директор Електропривреде Републике Српске.

Тај начин пословања дистрибуција стартује првог јануара наредне године. Задовољни условима отпремнина, синдикалци сматрају да се додатна шанса пружа онима који остају.

- Једини начин је повећање плата тим стручним људима, и тако их једино можемо задржати. Али, ми нећемо моћи истрајати ни у чему, само том новчаном мотивацијом, јер од 2008.године плате нису повећаване - навео је Зоран Мићановић предсједник Синдиката радника Електропривреде.

Петровић је навео да постоји проблем са стручном радном снагом.

- Стручна снага недостаје, и она је плаћена као и радна снага која не диприноси на терену, и мораће доћи до разлике плата - додао је Петровић.
Синдикалци сматрају да отпреминине нису високе, али да се привилегованост осјећа у односу на друге секторе. Чињеница је и да је одређен број запослених примљен као социјална категорија.

- Читаву причу смо водили с тим циљем и разлогом да обезбиједимо што пристојније износе тим радницима који ће морати да оду из електро-енергетског сектора - навео је Жељко Тепавчевић предсједник Конфедерације синдиката Републике Српске.

Позив ће бити отворен три седмице, а својеврстан орјентир дистрибутерима може бити и скора, нова систематизација радних мјеста. О другом начину рјешавања вишка запослених за сада се не говори.
Електропривреда и дистрибутивна предузећа, за стимулативне отпремнине обезбиједили су двадесет седам милиона марака.

Детаљи

Објављено 30 јануар 2020

Као плод стратегијског дјеловања ЗЕДП „Електро-Бијељина“ на смањењу дистрибутивних губитака, јесте и постигнут ниво у 2019.години, од свега 7,63 одсто.