Тридесетпрвог јануара, у пет дистрибутивних предузећа Електропривреде Српске, биће отворен позив и познати услови за пријаву на стимулативне отпремине вишка запослених. Ријеч је о првом кругу, у коме су износи отпремнина највећи.

Управа Електропривреде, челни људи дистибутивних предузећа и синдикалци, за тај процес, потписали су јединствене критеријуме и пратећа документа.

Износи отпремнина зависиће од година стажа, и крећу се од двадесет двије хиљаде до педесет хиљада осамстотина марака, у првом кругу.

Процес је неминован, а условљен је потписивањем докумената са Европском енергетском заједницом. Консултанти су процијенили да је у дистрибутивним предузећима вишак око шесто запослених. Главна база реструктурисања, умјесто на функционалност, прелила се на вишак запослених.

- Ми радимо да то буде споразумно. Људи се сигурно препознају као вишак, а да ли ће вишак ријешити проблем у овој фази-ријешиће, јер дистрибуције ће живјети само од своје мрежарине - сматра Лука Петровић директор Електропривреде Републике Српске.

Тај начин пословања дистрибуција стартује првог јануара наредне године. Задовољни условима отпремнина, синдикалци сматрају да се додатна шанса пружа онима који остају.

- Једини начин је повећање плата тим стручним људима, и тако их једино можемо задржати. Али, ми нећемо моћи истрајати ни у чему, само том новчаном мотивацијом, јер од 2008.године плате нису повећаване - навео је Зоран Мићановић предсједник Синдиката радника Електропривреде.

Петровић је навео да постоји проблем са стручном радном снагом.

- Стручна снага недостаје, и она је плаћена као и радна снага која не диприноси на терену, и мораће доћи до разлике плата - додао је Петровић.
Синдикалци сматрају да отпреминине нису високе, али да се привилегованост осјећа у односу на друге секторе. Чињеница је и да је одређен број запослених примљен као социјална категорија.

- Читаву причу смо водили с тим циљем и разлогом да обезбиједимо што пристојније износе тим радницима који ће морати да оду из електро-енергетског сектора - навео је Жељко Тепавчевић предсједник Конфедерације синдиката Републике Српске.

Позив ће бити отворен три седмице, а својеврстан орјентир дистрибутерима може бити и скора, нова систематизација радних мјеста. О другом начину рјешавања вишка запослених за сада се не говори.
Електропривреда и дистрибутивна предузећа, за стимулативне отпремнине обезбиједили су двадесет седам милиона марака.